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江西万佶物流有限企业招聘需求(2016年10月)

时间:2016-10-14 15:00 来源:万佶全国物流公共信息平 点击:
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江西万佶物流有限企业招聘需求(2016年10月)

 

职位一:总经理 1名

男女不限,28-45岁

岗位要求:

1、大专以上学历,工商管理相关专业;

2、十年以上工作经验,5年以上市场管理经验或2年以上企业总经理工作经验;

3、熟悉O2O运营模式,有电商企业相关工作经验优先;"  

职责要求:

1、制定和实施企业战略,预算计划,确定企业业务的经营方针和经营形式;

2、协助企业董事长制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实实行;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立企业组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定企业内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持企业的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化企业的人力资源配置,持续提升企业整体的组织能力。 " 8/31

 

职位二:市场部拓展经理/主管   

大专及以上 市场营销或相关专业

岗位要求:

1、三年以上渠道经理、客户管理维护等相关工作经历;

2、大专以上学历,市场营销或相关专业毕业;

3、能承受一定的工作压力,有良好的服务意识,有团队精神;

4、具有较强的外联公关能力、分析处理能力,优秀的表达及沟通能力。

职责要求:

1、开发渠道及潜在客户,了解需求,制定渠道相关策略,并提供专业的服务支撑;

2、根据企业下达的业绩目标,进行有效的任务分解,完成企业各项任务指标;

3、维护现有渠道关系,建立长期友好的合作;

4、负责客户问题的跟进解决;

5、负责向客户传达企业最新的销售政策和市场动态信息。"

 

 

职位三:市场销售  

大专及以上 市场营销或相关专业

岗位要求:

1、二年以上销售工作经验,有物流经验者优先;

2、中专及以上学历;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

职责要求:

1、走访市场客户,了解客户需求,收集客户详细资料;

2、制定客户服务方案并达成合作;

3、维系客户关系,完成销售任务;

4、对客户提供专业的咨询;"

 

 

职位四:运营管理部 调度员

男女不限 高中及以上学历

岗位要求:

1、具有抗压能力、沟通协调能力;

2、要具有吃苦耐劳的精神和团队精神;

3、普通话标准,懂得电脑一般操作;

4、从事相关物流行业的择优录用。

职责要求:

对车源管理,货源管理,车货匹配,客户关系的维护,能接受出差。


职位五:UI设计员

岗位要求:

1、两年以上互联网产品(APP/WEB)交互/UI/UE 设计经验,有与开发团队协助经验;

2、从事设计行业,具有互联网产品界面风格设定以及VI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验;

3、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识;

4、对移动 APP 界面视觉规范和用户操作中的审美需求有理解深刻;

5、对移动互联网有强烈兴趣的优先。艺术、视觉传达类专业优先  

职责要求:

1、负责企业产品界面的交互与 UI 设计;

2、负责把控产品应用的各类 UI 设计规范、UI 界面的视觉风格;

3、充分应用视觉设计经验,根据用户需求与产品技术相配合,用视觉语言高质量完成相关产品设计;

4、负责企业 VI 规范、产品的整体视觉风格设定和 UI 设计。

 

职位六:人事经理

28-35 大专以上

岗位要求:

1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

2.十年以上人力资源管理工作经验,其中,同等职位三年以上任职经历;

3. 具备娴熟的沟通技巧以及高超的沟通能力。

职责要求:

1、依据企业发展战略,制定企业人力资源战略规划。

2、根据企业战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。

3、参与企业人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业学问等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。

6、负责企业绩效考核管理及相关申诉处理工作。

7、负责制定企业员工的职业生涯规划,并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。

8、与分厂建立良好对接,对其人力资源工作各模块进行动态管理。

9、负责拟定企业人员编制和年度人力成本预算。

10、负责人力资源部内部组织管理工作,引导下属制订阶段性工作计划,并监督实行。

11、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。

 

 

运营中心:江西省南昌市红谷滩区万达中心B3座16楼

联系电话:0791-83856620、83852120

联系人:张经理

 

 

 

附:江西万佶物流有限企业概况

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江西万佶物流有限企业创始于1996年,是一家由传统物流运输转型为以信息科技为先导,融货物运输、现代金融、互联网交易平台于一体的国家AAAA级综合型现代物流企业。企业创建的万佶全国物流公共信息平台(www.wanji56.com)。

通过线上(互联网交易平台)与线下(020服务站)互动的复合型经营模式,有效的实现了货与车高效匹配,采用大数据技术为企业提供领先的个性化物流定制服务。

企业以“打造中国物流电子商务领军企业”为目标,秉承“全程呵护?放心托付”的宗旨,竭诚为广大中小企业、社会运输车辆、第三方物流、仓储配送等各类物流市场主体提供全国物流公共信息服务、平台运力在线管理、在线物流交易担保、货物在线投保、交易主体验证等全系列物流增值综合服务。

万佶物流拥有国内一流的物流运营管理和信息技术团队,建立了完善的现代企业制度,先后开发了万佶全国物流公共信息平台、江西省省级物流公共信息服务平台、万佶物流宝、万佶移动APP、万佶云车库、万佶龙卡等配套服务产品。企业年研发投入达企业运营总投入30%以上,企业拥有20余项业界领先的核心常识产权,并通过了ISO9001质量管理体系认证。

企业立足江西、覆盖全国,目前在省内各地级市以及上海、武汉、广州、长沙等城市设立O2O服务中心近百家,预计在2018年内将实现全国广覆盖格局。

万佶物流独创了中国物流行业“4+3“模式,即以”第四方物流平台为核心,整合第三方物流资源为基础“的物流电商创新模式。以构建物流全产业链命运共同体为使命,依托行业领先的物流4.0技术,致力于打造一个国内领先的一站式物流公共服务平台;通过实施物流电商生态战略及智慧物流园区战略,力求在中国营造一个绿色、共享、共赢的智慧物流生态圈。

 

 

        总部地址:江西省吉安市吉州区井冈山大道2号

总部电话:0796-8797666   8468900

           运营中心:江西省南昌市红谷滩区万达中心B3座16楼

运营电话:0791-83856620   83852120

企业邮箱:wanji@wanji56.com

平台网址:www.wanji56.com

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